西西吹雪

个人签名

26篇博客

网易杭研易盾实习心得

西西吹雪2018-06-05 12:02

网易杭研易盾实习心得


======================================================

实习时间:2017年11月到2018年4月

实习部门:网易易盾计算机视觉算法组


总体而言,网易真是一家很棒的公司,实习体验超级赞,氛围一级棒,周围的同事也很nice,能学到很多东西,可以说是我理想中的公司了。

先说一下易盾是做什么的吧,网易云易盾是网易云旗下一站式云安全服务,覆盖内容安全、业务安全、移动安全和网络安全,基于云计算、大数据和人工智能等技术。。。吧啦吧啦。那我们计算机视觉组主要是利用深度学习相关技术来解决现实中与图像或视频相关的各种问题。更详细的介绍大家可以看官网:https://www.163yun.com/

我认为对于实习生而言,最关心莫过于能否在技术的深度上有所突破,所幸在这点上我很有收获。在易盾实习,是一对一的导师制,实习生入职之后,会有一位导师在你实习期间专门来带你。组里大部分都是与我年龄相当的哥哥们(是的我也不想骗你们,组内师姐师妹不多。。。。),所以平时我们也有很多话题可聊,他们人也都很nice,平时很愿意和你分享一些自己工作生活中遇到的问题或者是经验。这对于我来说,真的是一笔财富。我想只要你肯学,在这里你可以学习到这个领域相关的很多知识。当然我自己也很幸运地遇到了一位和蔼可亲的导师,在这整个实习期间我跟着他学到了很多的东西。从一个很多都不懂的小白到自己慢慢步入CV的大门,我的导师在这里起了很关键的作用(感谢)。记得刚开始的一个月,自己有很多的问题,所以每天我都会在本子上记下这一天遇到的问题,然后趁着导师还没回家前,拿着本子和一摞paper去问。而他也总是不厌其烦地在他自己的小画板上给我图图画画直到我理解了这个知识点为止。我记得很清楚的是,之前自己刚接触faster rcnn时,当时对里面的rpn结构始终理解不了,也看了不上博客,但当时的水平自己很难挑选好的博客,感觉各有各的说法。后面也是在导师的指导下才慢慢弄懂,顿时有一种豁然的感觉,而且有了更多的动力去学习目标检测其他的网络结构。为了能够接触这个领域最新的发展动态,组内每周都会有一次paper reading,每个人都有机会做分享一些最新的好文,在这种会上,大家可以自由交流,这也是我很喜欢的一个交流形式。另外还有不定期得会请这方面的大牛来公司与我们做更加深入的交流,在会上你可以提遇到的各种问题。反正,易盾会给你很多学习的机会,能不能抓住机会就要看你的啦。

在我实习期间,我也遇到了几个和我一起的实习的同学。一般来说,实习生来了之后导师会先给你一些资料让你熟悉一下这边的情况,然后会指导你去学习一些可能会用到的基础知识,不过如果你基础好,这个时间一般也不会久。记得当时去的第一周主要做的是熟悉caffe这个框架,在学校的时候也没接触过。这一阶段结束之后,可能会分配给你一些小的任务,自己动手去实践,这个过程有任何问题可以交流,coding的问题也可以。另外有些轮子不需要你自己动手再造。当时自己在那里就接触了物体检测的第一个项目(智能服饰检测),对于目标检测,之前一直停留在理论的阶段,其实我发现有很多的东西只有自己去实践过才会发现里面可能出现的问题。从数据的收集到数据的处理,再到模型训练调参,你所经历的所有环节都有可能会出现你意想不到的问题。这也是你能在易盾成长很快的原因,相比于你在实验室,这边可以给你提供更好的硬件设备,更好的学习氛围。有些问题如果在实验室自己捣鼓,可能学习效率并不高,来到这里有问题你可以随时请教,效率高不用说,另外你会更有兴趣去学。如果之后你觉得自己学得差不多的时候,你可以体验更大的项目,可以自己独立去完成。总得来说,我觉得学生时代的我们,还是要多实践,然后在实践的过程中发现问题,并能够及时地解决问题,最好这个过程又有人能与你交流,给你指导,那我觉得可以从中受益很多,学习也会更高效。我在易盾的6个月,易盾就是给了我这样一个环境,让我觉得每天都可以接触到很多新鲜的东西。虽然自己才入门,但相比与刚来公司的小白来说已经变化很大了。所以只要你来了,我想这些你一样也都可以体验到。

另外我们的组长也很nice,当时他觉得我实习快结束了,要回学校去处理一些事情了,而我手头接手的项目有些也还没有真正落地。他觉得可能对我后期转正答辩不利(这个也都可以理解,每个公司都希望员工能最大地带来实际价值)。组长就找到我,然后还专门让我做了一个可以短时间出成果的任务。我很感动领导可以从我的角度来为我考虑问题。当然我也很努力地去做了,最后在我离开时看到自己做的东西真正地挂在易盾的主页上时内心还是有些小激动的。所以如果你想在这样的领导手底下做事,那就赶快投简历吧。

我最后再来谈谈公司的福利。其实这一块相比于前面的学习氛围来说,真的不值一提。但因为很诱人,所以。。。。。公司有很多福利,包括免费三餐,大家都知道网易的另一个名字叫“猪场”,去了之后才知道这不是虚的,伙食的味道很不错,种类也很丰富,关键是可以随便吃,所以这也是我在那半年胖了10斤的原因(捂脸)。另外每周工作五天,每天上午9点半上班,下午六点下班,弹性工作制。这里是真的弹性工作制,不是加班的意思哦。相比于我认识同学在别的公司情况,易盾真的是很人性。另外每个月会有一次团建的活动。


想到哪儿,写到哪儿,可能有点乱。再次感谢在易盾陪伴我半年的同事们,和你们相处的时间很愉快很轻快。也因为你们的付出,让我成长了很多。我想说:谢谢!

暂时就这些啦,之后再补充。

2018年6月2日 
匿名


======================================================

后记:

这位实习生小伙子是浙大的研二学生,也是我在网易带的第一位实习生,因为实习期间做的图像方向的内容和导师实验室方向略微有点差异,所以匿名了。

在网易易盾实习ok不ok,我想我们自己还是少自吹自擂,不看广告看疗效了。他实习期结束后,我们组内的云协作paper reading分享他依然参与并活跃于其中,定期的分享也会邀请他过来一起学习。我想,一份实习的经历,并不是随着实习结束,双方的缘分就因此结束,而是我们与每位实习生建立一份相互信任、相互成长的起点。

同时,我们也希望每位过来实习的同学,在收获到宝贵实习经历,学习到很多工业界知识的同时,也能给予我们现有项目,提供有价值的输出。从我个人而言,我不希望实习生过来仅仅是打打杂,辅助正式员工标标数据,整理样本(很多其他公司的实习生做的就是这种活),也不希望实习生来了就是一心想着利用公司机器,发发paper,而没有做与公司业务相关的项目(这种想法应该在学校做,而不是公司)。在学习中成长,同时成长中反哺公司的现有业务or开拓新业务并将至落地,这样才是我认可的、最理想的“互惠互利”的实习生培养模式。

哪怕实习期结束,我们也会与每位实习生建立长期的联系,共同成长,共同进步。


PS:很多人私信问到了实习生转正的问题,实习期结束后,我们会安排答辩,实习生介绍自己在实习期间的收获,我们依照他的表现给予客观的评估。再然后,今年政策好像有所改变,所有实习生也需要同时参加校招笔试面试,但结合历年经历,如果你有在我们组实习经历,简历可以直接发给我们,就可以跳过笔试,直接面试,如果实习期间表现很好,拿到offer不就很容易了么对吧?


最后依然是广告,我们依然全年长期招收(社招+校招+实习)计算机视觉(人脸、ocr、检索),加速,优化相关的各类实习生/同事。如果有兴趣,不妨投递简历至:hzhumeng01@corp.netease.com


邮件标题格式:应聘社招/校招/实习_(计算机视觉算法\深度学习优化)(工程师\实习生)_杭州研究院099_姓名_学校最高学历。

例如:应聘社招_计算机视觉算法工程师_杭州研究院099_张三_浙江大学硕士研究生

应聘实习_深度学习优化工程师_杭州研究院099_李四_南京大学硕士研究生

个人简历文件名最好也与邮件标题保持一致~


本文已由作者胡孟授权网易云社区发布 。