成熟的APP开发团队有多少人？人员配置情况怎么样？

作为移动互联网下的崛起的APP应用程序，越来越多的被企业提及，随着各类APP获得巨轮融资的信息不断出现在人们眼前的时候，APP开始得到了企业的重视，想要组建团队开发自己的APP，但是对于开发团队的人员配置并不了解，下面千联信息就来为大家解说完成的APP开发团队的人员配置情况。

 

1、产品经理

开发一个App，不仅需要程序员，还需要能够对客户的需求进行分析的人员，这就是产品经理的主要职责。产品经理经过专业的市场洞察、客户分析、用户体验等，将客户的要求形成详细的功能文档，然后制作出清晰简洁的App原型图。原型图包括各项功能排布、业务逻辑、页面交互等。

 

2、UI设计师

UI设计师主要负责App产品的界面设计和交互设计，根据产品经理的需求进行App页面及元素的设计。

 

3、前段工程师

前段工程师主要负责将UI设计师设计完成的页面是代码实现出来，是开发团队中最不可缺少的一员。

 

4、Android/iOS开发者：

主要分为Android或iOS两个不同系统的客户端的开发，分别由Android开发工程师及iOS开发工程师完成。

 

5、后台程序开发

主要完成运营管理后台的开发，包括数据及服务器的部署等

 

6、测试人员

软件测试人员相当于App开发的质量检查员，App开发人员编写了该功能，需要交给测试人员，进行功能，性能，兼容性等总体测试，发现bug反馈给对应的开发人员进行修改。

 

以上只是一个APP开发团队最基本的人员配置，如果设计到营销还需要有市场推广人员等等，总之是一套成熟的体系。其实千联信息觉得，其实如果想要开发APP，并不一定需要自己组建团队，这样等到团队组建完成，再到产品开发上线，时间周期往往会拖很久，因此建议可以寻找类似于千联信息这样专业的外包团队来进行。

 

因为外包团队不管在人员配置还是开发经验上都比较丰富，节省了组建团队的费用和产品开发上线的时间，因此建议如果是中小型发展企业，还是尽量将APP开发外包给专业的团队做吧。